В Украине разрабатывают Стратегию занятости населения

Министерство экономики Украины сообщило, что работает над разработкой Стратегии занятости населения.

Указывается, что ее целью станет поддержка экономического развития за счет снижения уровня безработицы, обеспечения равного доступа к качественным рабочим местам и повышения гибкости рынка. Первая рабочая встреча в формате общественных обсуждений состоялась 1 мая — собранные предложения станут аналитической основой для Стратегии.

«Рынок труда Украины переживает серьезные вызовы — от структурных изменений в экономике и демографического спада до массовой миграции из-за войны и влияния технологий.

Согласно прогнозу НБУ, уровень безработицы в 2025 году составит 10,9%.

По данным Государственной службы занятости, в 2024 году 389 тыс. человек официально зарегистрировались как безработные, однако их реальное количество значительно выше.

Такая ситуация требует комплексных решений, которые помогут людям найти достойную работу и восстановить стабильность на рынке труда», — заявили в Минэкономики.

«Восстановление рынка труда — одна из ключевых задач Правительства. У нас есть значительный потенциал среди ветеранов, женщин, молодежи, людей с инвалидностью, которых необходимо активно привлекать к рынку труда. Для этого мы начали разработку стратегии занятости, которая ориентирована не только на обновление правового поля, но и на снижение безработицы, борьбу с неформальной занятостью и усиление социальной защиты», — прокомментировала Татьяна Бережная, заместитель министра экономики Украины.

На что будет направлена будущая Стратегия занятости:

Создание новых рабочих мест: поддержка МСП, привлечение инвестиций, развитие социального предпринимательства.

Профессиональная переориентация: возможности для повышения квалификации в соответствии с потребностями рынка.

Обеспечение инклюзивности: гибкие и дистанционные формы занятости для молодежи, женщин, ветеранов, людей с инвалидностью.

Реформа службы занятости: цифровизация публичных услуг, обновление Трудового кодекса, прозрачное взаимодействие с работодателями.

Этапы разработки Стратегии:

• Комплексное исследование рынка труда;
• Открытые консультации со всеми заинтересованными сторонами;
• Формирование концепции и разработка предварительного текста;
• Финализация текста Стратегии.

Следующие шаги:

Май–июнь 2025 года: 6 рабочих встреч с участием представителей правительства, бизнеса, экспертов, международных партнеров и общественности.

Июнь 2025 года: презентация результатов исследования рынка труда и предварительной концепции Стратегии.

Осень 2025 года: финализация и публикация Стратегии занятости Украины.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.