В Украине

Украинцам объяснили, можно ли временно нанять работников на место отсутствующих в период военного положения

22:54, 6 мая 2025

Чтобы привлечь новых работников и преодолеть нехватку кадров во время военного положения, работодатель может заключать срочные трудовые договоры на период замещения отсутствующих сотрудников.

Украинцам объяснили, можно ли временно нанять работников на место отсутствующих в период военного положения

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управление инспекционной деятельности в Винницкой области объясняет, можно временно нанять работников на место отсутствующих в период военного положения.

С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, эвакуировавшихся в другую местность, находятся в отпуске, простой, временно утративших трудоспособность или местонахождение которых временно неизвестны, работодатель военного положения или период замещения временно отсутствующего работника.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.