Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками напомнило, что выплата резидентом Дия Сити гиг-специалисту ежегодного оплачиваемого перерыва облагается по ставке 18 %, а не 5 %, как это предусмотрено для вознаграждения по гиг-контракту.
Согласно законодательству, гиг-специалист имеет право на ежегодный оплачиваемый перерыв продолжительностью 17 рабочих дней, если иное не установлено гиг-контрактом. Расходы, связанные с оплатой этого перерыва, осуществляются за счет средств резидента Дия Сити в соответствии с условиями гиг-контракта.
Расходы резидента Дия Сити, связанные с оплатой ежегодного оплачиваемого перерыва в выполнении работ (оказании услуг) гиг-специалиста, не являются вознаграждением гиг-специалиста за выполненные в течение месяца работы (оказанные услуги). При этом на отношения между гиг-специалистом и резидентом Дия Сити не распространяется трудовое законодательство.
В соответствии со статьей 170 Налогового кодекса Украины, по ставке 5 % облагаются такие доходы гиг-специалистов, выплачиваемые резидентами Дия Сити, в частности:
При этом вознаграждение гиг-специалиста — это средства, которые выплачиваются гиг-специалисту за выполненные в течение месяца им работы (оказанные услуги) в размере, порядке и сроках, определенных сторонами в гиг-контракте с учетом положений Закона Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине».
В налоговой напомнили, что гиг-контракт является гражданско-правовым договором между гиг-специалистом и резидентом Дия Сити. По этому договору гиг-специалист обязуется выполнять работы или оказывать услуги, а резидент Дия Сити — оплачивать их и обеспечивать надлежащие условия для выполнения с учетом социальных гарантий, предусмотренных законодательством.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.