Рада суддів звернулася до Президента щодо підписання закону про реформу оплати праці держслужбовців
Рада суддів України 2 червня звернулася до Президента Володимира Зеленського стосовно підписання ним закону про реформу оплати праці держслужбовців.
Як писала «Судово-юридична газета», відповідний законопроект 8222 Верховна Рада у другому читанні ухвалила 11 березня 2025 року.
17 березня цей закон 4282-ІХ було спрямовано на підпис Президенту.
Закон мав набрати чинності з 1 квітня 2025 року, за виключенням деяких норм. Однак станом на 2 червня цей закон не підписано.
«Закон перебуває на підписі у Президента. Працівники апаратів судів розуміють, що хоч не набагато, але цей закон дозволить підвищити їх заробітні плати. Зволікання не покращує ситуацію. Тому закликаємо підписати ухвалений закон» – пояснив ситуацію голова Ради суддів Богдан Моніч.
Раніше Державна судова адміністрація повідомила, яку заробітну плату будуть отримувати працівники апаратів місцевих та апеляційних судів з 1 квітня 2025 року – після запланованої дати набуття чинності новим законом. Зокрема, планувалося, що заробітна плата працівників апаратів судів з 1 квітня збільшиться на 20-87% в залежності від посади. Державна судова адміністрація навіть висловила вдячність уряду та народним депутатам за прийняття цього закону. Однак з невідомих причин із підписанням закону ситуація затягнулася.
В свою чергу, голова Комітету Верховної Ради з питань правової політики Денис Маслов зазначив, що вже «з другого кварталу 2025 року має бути забезпечений конкурентний рівень суддівської винагороди для суддів та заробітної плати для працівників апарату судів з урахуванням навантаження, значущості та відповідальності роботи». Це передбачає Дорожня карта з питань верховенства права, яку схвалив Кабмін для подальших перемовин з ЄС.
2 червня Денис Маслов спочатку повідомив, що законопроект 8222 підписаний, втім, потім виправив своє повідомлення.
Автор: Наталя Мамченко
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
