Спецпідготовка майбутніх суддів: чи доведеться кандидатам звільнитися (відео)

12:45, 9 жовтня 2017

Із заявою про участь у доборі до місцевих судів звернулися 5335 осіб.

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Вперше після Революції Гідності Вища кваліфікаційна комісія суддів проводить процедуру відбору нових кадрів в місцеві суди. Кандидати за його результатами потраплять в резерв на заміщення вакантних посад в судах першої інстанції і складуть певне конкурентне середовище.

Чи доведеться кандидатам звільнитися з роботи на етапі спецпідготовки і як забезпечити наповнення проблемних судів кадрами, «ПРАВО-ТВ» з'ясовувало у членів ВККС і ректора Національної школи суддів

Із заявою про участь у доборі звернулися 5335 осіб. З них близько 2500 — це помічники суддів, як діючі, так і ті, у кого був такий досвід роботи в минулому. Для них передбачено скорочене за термінами навчання в Національній школі суддів. Однак умови відбіркового іспиту однакові, як і для інших юристів-претендентів до місцевих судів. Крім того, потрапити на спецпідготовку в школу зможуть не більше 600-650 осіб.

Слід зазначити, що дистанційна форма спеціальної підготовки в Національній школі суддів для кандидатів в судді не передбачена. Тому виникає питання: чи повинні кандидати звільнитися зі свого місця роботи?

Для помічників суддів буде організована досить інтенсивна спецпідготовка.

Одне з головних питань: як домогтися того, щоб претенденти в першу інстанцію заповнили вакансії в проблемних судах, а не тільки намагалися потрапити в столичні храми Феміди?

Принципове питання для учасників другого відбору: чи зможуть вони брати участь в декількох конкурсах?

Примітно, що серед кандидатів четвертого добору є і судді у відставці.

Ще одним важливим питанням є оцінювання суддів апеляційних судів та конкурс в апеляційні суди за новими правилами — в ньому зможуть взяти участь не тільки судді, а й адвокати, і вчені.

Крім того, Комісія зараз займається розробкою нормативних актів, які дозволять їй прискорити відповідні процедури.

Автор: Автор: