Договірне регулювання оплати праці та вирішення колективних трудових спорів: огляд судової практики КЦС ВС

10:24, 19 липня 2024

Верховний Суд опублікував огляд судової практики КЦС ВС щодо застосування законодавства України про колективні договори і угоди.

Договірне регулювання оплати праці та вирішення колективних трудових спорів: огляд судової практики КЦС ВС

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Верховний Суд опублікував огляд судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду щодо застосування законодавства України про колективні договори і угоди.

Особливої актуальності сьогодні набуває колективно-договірне регулювання праці, яке передбачає безпосередню участь суб’єктів трудових відносин у встановленні умов праці шляхом укладення колективних договорів та угод, основною метою яких є регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.

В огляді відображено найважливіші правові висновки, які матимуть значення для формування єдиної правозастосовної практики.

Серед них – висновки щодо:

права на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод;
договірного регулювання оплати праці;
соціальних гарантій працівників та гарантій прав профспілок;
спадкування матеріальної допомоги, передбаченої умовами колективного договору;
застосування заходів дисциплінарного впливу за невиконання працівником умов колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку;
порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) тощо.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти