В Україні

Що робити роботодавцю, якщо трудова книжка працівника обгоріла

21:45, 20 липня 2022

Якщо трудова книжка обгоріла або її загубили на підприємстві, то роботодавець має оформити її дублікат.

Що робити роботодавцю, якщо трудова книжка працівника обгоріла

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Фахівці Держпраці вказали, якщо трудова книжка обгоріла, або її загубили на підприємстві, то роботодавець має оформити її дублікат. Відповідно до пункту 5.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. №58, якщо трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена та інше), то власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї).

При цьому на першій сторінці трудової книжки, що стала непридатною, робиться надпис «Замість видано дублікат», а книжка повертається її власнику. При працевлаштуванні на нове місце роботи працівник зобов’язаний пред’явити дублікат трудової книжки.

Раніше ми писали, як видається трудова книжка померлого працівника під час війни.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших події.

Читайте також

Контакти