В Україні

Чи може роботодавець відмовитися надавати довідку про роботу і зарплату — відповідь Держпраці

10:17, 4 квітня 2025

Роботодавець під час воєнного стану не може відмовитись надати працівнику довідку про роботу й заробітну плату.

Чи може роботодавець відмовитися надавати довідку про роботу і зарплату — відповідь Держпраці

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи може роботодавець під час воєнного стану відмовитися надавати довідку про роботу й заробітну плату.

Так, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи й розміру заробітної плати згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю України.

Ця норма також діє і в період воєнного стану.

Отже, роботодавець не може відмовитись надати працівнику довідку про роботу та зарплату.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці трудові відносини

Читайте також

Контакти