Чи може роботодавець відмовитися надавати довідку про роботу і зарплату — відповідь Держпраці
10:17, 4 квітня 2025
1k
Роботодавець під час воєнного стану не може відмовитись надати працівнику довідку про роботу й заробітну плату.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи може роботодавець під час воєнного стану відмовитися надавати довідку про роботу й заробітну плату.
Так, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи й розміру заробітної плати згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю України.
Ця норма також діє і в період воєнного стану.
Отже, роботодавець не може відмовитись надати працівнику довідку про роботу та зарплату.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
