В Україні

Чи можна втратити право на соціальну відпустку — відповідь Держпраці

08:13, 5 травня 2025

Стало відомо, чи можна втратити право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно.

Чи можна втратити право на соціальну відпустку — відповідь Держпраці

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна служба України з питань праці роз’яснила, чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно.

Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.

Відповідно до частини 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки.

Виплату грошової компенсації за таку відпустку передбачено виключно під час звільнення працівника.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці відпустка трудові відносини

Читайте також

Контакти