В Україні

Чи обов’язково подавати трудову книжку при працевлаштуванні — роз’яснення

07:18, 18 червня 2025

Трудову книжку потрібно подавати лише за наявності, натомість можна використати дані з реєстру застрахованих осіб.

Чи обов’язково подавати трудову книжку при працевлаштуванні — роз’яснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна служба з питань праці роз’яснила, чи зобовязаний працівник при працевлаштуванні надавати трудову книжку.

При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Крім того, роботодавець може вимагати документ про освіту, довідку про стан здоров’я, військово-обліковий документ або інші документи — залежно від особливостей роботи та вимог законодавства (ч. 2 ст. 24 КЗпП).

Раніше у Держпраці пояснили, що таке неповний робочий час і як його встановлюють.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці трудова книжка трудові відносини

Читайте також

Контакти