В Украине

Обязательно ли подавать трудовую книжку при трудоустройстве — разъяснение

07:18, 18 июня 2025

Трудовую книжку нужно подавать только при наличии, вместо этого можно использовать данные из реестра застрахованных лиц.

Обязательно ли подавать трудовую книжку при трудоустройстве — разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда разъяснила, обязан ли работник при трудоустройстве предоставлять трудовую книжку.

При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) либо сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Кроме того, работодатель может потребовать документ об образовании, справку о состоянии здоровья, воинский учётный документ или другие документы — в зависимости от особенностей работы и требований законодательства (ч. 2 ст. 24 КЗоТ).

Ранее в Госслужбе труда разъяснили, что такое неполное рабочее время и как оно устанавливается.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.