Вчителям можуть не продовжити відстрочку автоматично: що треба зробити обовʼязково
Керівники закладів загальної середньої освіти мають до 3 липня 2026 року оновити в системі АІКОМ дані про військовозобов’язаних педагогічних працівників, щоб забезпечити автоматичне продовження відстрочок від призову через сервіс «Резерв+».
У Міністерстві освіти та науки України закликали актуалізувати в системі АІКОМ відомості про військовозобов’язаних працівників. Для того щоб процес відбувався коректно та автоматизовано через застосунок «Резерв+», дані в системі мають бути актуальними та достовірними. Якщо інформація буде відсутня або некоректна, автоматичне продовження відстрочки стане неможливим.
Керівники закладів загальної середньої освіти (ЗЗСО) мають до 3 липня 2026 року перевірити та за потреби оновити такі дані:
- РНОКПП працівника;
- позначку про основне місце роботи;
- посаду;
- фактичний обсяг роботи (частку ставки).
Окремо наголошується, що право на відстрочку мають лише ті педагоги, для яких заклад освіти є основним місцем роботи і які працюють не менш як на 0,75 ставки.
Повнота цих даних, а також інформація про форму бухгалтерського обліку закладу, необхідні для зіставлення з реєстрами Пенсійного фонду України. Після внесення даних керівник має перевірити звіт «Працівники ЗЗСО» (стовпчик «Подано на відстрочку»).
Процес «Підтвердження умов відстрочки педагогічного працівника» доступний виключно у кабінеті керівника ЗЗСО або опорного закладу.
Очікується, що можливість оформлення та підтвердження відстрочки через електронний сервіс «Резерв+» на основі цих даних з’явиться з 1 серпня 2026 року.
Якщо після оновлення системи дані в «Резерв+» не з’явилися, працівнику необхідно особисто звернутися до ТЦК та СП або ЦНАП для з’ясування обставин.
Як раніше писала «Судово-юридична газета», порядок бронювання військовозобов’язаних регулюється статтею 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та постановою Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року.
Процедура бронювання передбачає кілька етапів. Спочатку підприємство має отримати статус критично важливого або підтвердити наявність мобілізаційного завдання. Після цього формуються списки військовозобов’язаних працівників, які у встановленому державою порядку подаються на погодження. Після погодження працівнику надається відстрочка від призову під час мобілізації.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
