У п’ятницю, 15 липня, Президент України Володимир Зеленський підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» авторства Галини Третьякової (законопроект 7251).
Зокрема відповідно до нового закону внесено зміни до ч. 3 статті 119 Кодексу законів про працю.
Так, якщо раніше у КЗпП було прописано, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову, то тепер прибирається словосполучення «середній заробіток».
Тобто, за ними зберігається лише місце роботи і посада.
Ще законом спрощено переведення та інші процедури для чиновників.
Детально про всі зміни, які аналізувала «Судово-юридична газета», можна прочитати за посиланням.
Також ми писали, що Зеленського просять ветувати закон Третьякової про оптимізацію трудових відносин щодо мобілізованих та держслужбовців.
Крім того, Рада дозволила не сплачувати середній заробіток працівникам, яких мобілізували до війська.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.