Кабмін визначив умови укладання контрактів для чиновників

З’явився текст проекту постанови Кабінету Міністрів України (КМУ) «Про затвердження Порядку застосування контрактів про проходження державної служби». Нею передбачено затвердити порядок застосування контрактів про  проходження державної служби.

Процедура укладання контракту

Керівник державної служби приймає рішення про віднесення певної посади державної служби до категорії посад, призначення на які здійснюється з укладанням контракту. Після цього складається проект контракту.

Умови контракту складають відповідно до посадової інструкції. Термін його дії не може перевищувати 3 роки.

Терміни виконання завдань та окремі етапи їх виконання особою визначаються з розрахунку тривалості робочого часу 40 годин на тиждень.

Розмір та умови преміювання визначаються відповідно до положення, яке прийнято у державному органі.

Контракт зокрема регулює:

• місце роботи і посаду державної служби;
• спеціальні  вимоги до осіб, які  претендують на  посаду державної служби, за якою укладається контракт;
• дату набрання чинності та строк дії;
• права та обов'язки сторін;
• завдання  і  ключові показники результативності, ефективності  та якості їх виконання, строки їх виконання;
• режим праці та відпочинку;
• умови оплати праці;
• відповідальність сторін та вирішення спорів;
• підстави зміни умов, припинення дії та розірвання контракту.

При цьому сторони зможуть укладати додаткові умови контракту. Серед таких умов передбачено:

• встановлення випробування для особи з метою визначення її відповідності займаній посаді із зазначенням його строку;
• направлення  у службові відрядження;
• умови професійного розвитку особи;
• надання службового транспорту та умови його експлуатації;
• заборона передавати та поширювати відомості, інформацію, документи, програмне забезпечення тощо.

Ризики

У експертів викликає запитання ситуація, коли особа буде передпенсійного віку не зможе знову втрапити на свою посаду, а контракт з нею не буде продовжено: які соціальні гарантії до таких державних службовців.

Проблемною є ситуація і з преміями. Чиновники працюють в різних державних органах, де різні бюджети, що може продовжити практику диспропорції у їх нарахуваннях.

Нагадаємо, раніше «Судово-юридична газета» повідомляла, що Конституційний Суд України розгляне справу щодо умов пенсійного забезпечення держслужбовців.

 Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути у курсі найважливіших подій.