Суд инфо

Как осуществляется оплата труда для беременных?

16:23, 5 января 2011

Статьей 56 КЗоТ предусматрена возможность установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели...

Как осуществляется оплата труда для беременных?

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Статьей 56 КЗоТ предусматрена возможность установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели для беременных женщин.

Работодатель обязан установить неполное рабочее время, если работник подал соответствующее заявление и медицинское заключение. Оплата труда в таком случае будет осуществляться пропорционально отработанному времени. Согласно ст.178 КЗоТ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на более легкую работу, которая исключает влияние неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка на предыдущей работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением такой другой работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Как осуществляется оплата труда для беременных?

Читайте также