В Украине усложнили процесс выдачи кредитов
Национальный банк Украины принял решение ужесточить кредитную политику, передает пресс-служба НБУ.
Как сообщается, Нацбанк вводит порядок учета банками информации по Кредитному реестру НБУ при расчете размера кредитного риска.
Согласно внедряемыми требованиями, банк должен будет классифицировать по наихудшему классу должника — физическое лицо, в отношении которого в Кредитном регистре есть негативная информация этого должника в других банках.
Также банк будет понижать класс должника — юридического лица, в том числе к наихудшему, если в Кредитном реестре есть информация о дефолте или высокой вероятности дефолта этого должника в других банках.
Внесенные изменения повысят качество оценки банками кредитного риска благодаря учету состояния выполнения должником своих обязательств в других банковских учреждениях, используя при этом информацию из Кредитного реестра.
Соответствующие изменения в Положение №351 внесены постановлением правления НБУ, которое вступает в силу с 21 мая 2019 года. Требования будут применяться в тестовом режиме с 1 июля 2019 года и станут обязательными для выполнения с 1 декабря 2019 года. Постепенное внедрение указанных требований к оценке кредитного риска позволит банкам доработать внутренние положения и настроить IT-системы.
Отметим, что новое требование обяжет банки учитывать дополнительный риск — риск дефолта в других банках. И сделает кредитование менее рискованным. Кроме того, должников со старыми невыплаченными кредитами подтолкнут к выплате просроченных задолженностей, которые многие успели забросить и даже позабыть. В итоге банковское кредитование станет более недоступным: финансисты станут еще чаще отказывать в предоставлении новых займов.
Напомним, ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, что Национальный банк Украины в скором времени подготовит законопроект о платежных услугах согласно концепции Директивы PSD2.
Кроме того, Национальный банк Украины запретил Государственной фискальной службе штрафовать работодателей за выплаты крупных сумм персоналу.
