Як надається відпустка на дітей на новому місці роботи
При звільненні працівника роботодавець виплачує грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи. Про це повідомляє пресслужба Міністерства екооміки.
Отже, роботодавець на новому місці роботи працівника не зобов’язаний надавати йому невикористану за попереднім місцем роботи відпустку на дітей (Лист Мінекономіки від 08.02.2022 № 4712-06/6091-09).
Раніше «Судово-юридична газета» писала, як оплачується дистанційна форма роботи.
Додамо, чи можливе звільнення працівника під час його перебування на лікарняному.
Також ми писали про нюанси заміни тимчасово відсутнього працівника.
А ще ВС висловився про відсутність у заяві про звільнення конкретної дати звільнення.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook, Viber та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
