В Украине

У НАДС ініціювали старт програми ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

07:52, 6 июля 2022

За словами Алюшиної, у ключових показниках результативності, ефективності та якості діяльності держслужбовців (КРІ), які займають посади державних секретарів міністерств та керівників ЦОВВ, у поточному році передбачено проведення ґендерного аудиту апаратів відомств.

У НАДС ініціювали старт програми ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

Джерело фото: nads.gov.ua

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В умовах війни Україні вкрай важливо дотримуватися принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у публічному управлінні. На цьому наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина під час онлайн-тренінгу «Проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування». За її словами, у ключових показниках результативності, ефективності та якості діяльності держслужбовців (КРІ), які займають посади державних секретарів міністерств та керівників ЦОВВ, у поточному році передбачено проведення ґендерного аудиту апаратів відомств. Про це сказано на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

«Саме тому НАДС разом із Центром адаптації державної служби до стандартів ЄС та Українською школою урядування, за підтримки Урядової уповноваженої з питань ґендерної політики, Мінсоцполітики та проєкту ООН "Жінки в Україні" розробили відповідну програму ґендерного аудиту в органах влади», - повідомила Наталія Алюшина.

Голова НАДС відзначила, що такі тренінги будуть проводитись упродовж всього липня і передбачають підвищення кваліфікації 350 держслужбовців із 47 державних органів.

Зазначається, що першими стартували вебінари для представників НАДС, Держмитслужби, Державної інспекції ядерного регулювання, Пенсійного фонду України. Мета навчання – надання публічним службовцям практичних знань щодо принципів і механізмів ґендерного аудиту, формування у них навичок інтеграції ґендерних принципів у політику, стратегії, програмні документи. Нові отримані знання сприятимуть утвердженню в системі державного управління принципів партнерства, недискримінації та збалансованої участі в прийнятті управлінських рішень.

Також ми писали про організацію роботи держслужбовців та оплата праці в умовах воєнного стану: оприлюднили результати опитування.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.