Практика судов

В Украине

Нужно ли во время войны предупреждать работников о начале отпуска

12:06, 16 сентября 2022

Изменений в законодательстве касательно письменного уведомления работника о дате начала отпуска во время военного положения не происходило.

Нужно ли во время войны предупреждать работников о начале отпуска

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Гоструда в Днепропетровской области сообщает, что собственник или уполномоченный им орган обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока (ч. 5 ст. 79 КЗоТ и ч. 11 ст. 10 Закона «Об отпусках»).

Изменений в законодательстве касательно письменного уведомления работника о дате начала отпуска во время военного положения не происходило.

Ранее мы писали, нужно ли во время войны предупреждать работников об увольнении.

Также сообщалось, оплачивается ли больничный при приостановлении действия трудового договора.

Кроме того, мы писали, можно ли перенести проведение медосмотров работников из-за войны.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Читайте также

Контакты