В Украине

Можно ли временно приостановить простой: разъяснение

07:50, 11 октября 2022

В случае решения приостановить простой необходимо выдать отдельный приказ о прекращении простоя для таких работников в связи с производственной необходимостью выполнения ими трудовых обязанностей.

Можно ли временно приостановить простой: разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Специалисты Гоструда в Днепропетровской области подчеркнули, что в соответствии со статьей 34 КЗоТ простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.

Законодательством не предусмотрена процедура временной приостановки простоя. Если возникла необходимость в возобновлении работы отдельными работниками, то организационные или технические условия, необходимые для выполнения работы, возобновились.

Таким образом, необходимо издать отдельный приказ по прекращению простоя для таких работников в связи с производственной необходимостью выполнения ими трудовых обязанностей.

Выход работников на работу на несколько дней или часов во время простоя не отвечает условиям ст. 34 КЗоТ Украины.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Можно ли временно приостановить простой: разъяснение

Читайте также