Должны ли сотрудники, которые работают за компьютерами, проходить медосмотр

Гоструда в Ивано-Франковской области сообщает, что требования безопасности и защиты здоровья работников во время работы с экранными устройствами, утверждены приказом Министерства социальной политики Украины 14.02.2018 № 207 и зарегистрированы в Министерстве юстиции Украины 25 апреля 2018 г. под № 508 /31960.

Экранные устройства – электронные средства для воспроизведения любой графической или алфавитно-цифровой информации (на основе электронно-лучевой трубки, жидкокристаллические, плазменные, проекционные, органические светодиодные мониторы и другие новейшие разработки в сфере информационных технологий).

Рабочее место (рабочая станция) – совокупность оборудования, включающего экранное устройство, которое может дополняться клавиатурой или устройством ввода и/или программным обеспечением, представляющим интерфейс "оператор-дисплей", другими приборами (периферийные устройства, включающие устройства для электронных носителей, телефон, модем, печатающее устройство, держатель документов, рабочее кресло, рабочий стол или рабочая поверхность "умного" стола, а также другая необходимая производственная среда).

Требования распространяются на всех хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности, организационно-правовой формы и видов деятельности и устанавливают минимальные требования безопасности и защиты здоровья при осуществлении работы, связанной с использованием экранных устройств независимо от их типа и модели.

В соответствии с требованиями работодатель должен обеспечить за свой счет проведение медицинских осмотров работников в соответствии с требованиями Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 21 мая 2007 № 246.

Кроме того, работодатель обязан при необходимости проводить лабораторные исследования условий труда работников с целью выявления вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (в том числе по выявлению рисков, связанных с ухудшением зрения, нарушением физического состояния, стрессом) и принимать меры по устранению выявленных рисков в соответствии со статьей 13 Закона "Об охране труда".

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.