Кабмин поддержал инициативу АРМА по усилению ответственности работников Агентства за служебную халатность

Работники Нацагентства по вопросам выявления, розыска и управления активами, полученными от коррупционных и других преступлений (АРМА), будут привлечены к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее управление активами.

30 января Кабинет Министров одобрил проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О Национальном агентстве по выявлению, розыску и управлению активами, полученными от коррупционных и других преступлений» относительно оснований привлечения к дисциплинарной ответственности работников АРМА.

Этот документ разработан по инициативе председателя АРМА Елены Думы и выполнения мероприятий Государственной антикоррупционной программы на 2023—2025 годы.

Новые нормы изменяют основания и порядок привлечения работников Нацагентства к дисциплинарной ответственности и вводят отдельные основания привлечения работников АРМА к ней (кроме должностей государственной службы категории «А»).

Основанием для служебного наказания будет считаться:

• умышленное или вследствие халатности нарушения установленного порядка определения управляющего активом;
• нарушение установленного порядка проверки эффективности управления арестованными активами, переданными АРМА в управление;
• нереагирование или нарушение установленного порядка реагирования на полученную информацию и/или установленные факты ненадлежащего управления активами или попыток отчуждения активов управляющим;
• незаконное разглашение информации с ограниченным доступом, ставшей известной работнику в связи с исполнением им своих полномочий;
• другие основания, предусмотренные Законом Украины «О государственной службе» для работников АРМА, являющихся государственными служащими, и КЗоТ.

Новации предполагают, что для рассмотрения применения дисциплинарных взысканий к работникам Агентства создается Дисциплинарная комиссия. Ее состав и Положение утверждается Главой АРМА.

Именно этот рабочий орган будет принимать решение о наличии или отсутствии в поступках работника Нацагентства дисциплинарного проступка и оснований его привлечения к дисциплинарной ответственности с определением рекомендованного вида дисциплинарного взыскания.

Принятие соответствующих изменений позволяет устранить ряд пробелов и коррупционных рисков в деятельности Агентства.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.