Владимир Зеленский подписал закон о регулировании труда домашних работников

20:29, 22 мая 2024

Закон определяет статус домашнего работника, благодаря чему он сможет получить трудовой стаж и после наступления соответствующего возраста оформить пенсию.

Владимир Зеленский подписал закон о регулировании труда домашних работников

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон, призванный урегулировать работу домашних работников. Об этом свидетельствуют данные в карточке законопроекта №5695 на сайте Верховной Рады.

В частности, закон определяет статус домашнего работника, благодаря чему он сможет получить трудовой стаж и после наступления соответствующего возраста оформить пенсию.

Также документ предусматривает возможность закрепить в трудовом договоре предоставление жилья такому работнику, а также вводится запрет отчислять плату за такое жилье со стороны работодателя.

Кроме того, урегулировано рабочее время и время отдыха домашних работников: введены гарантии по работе домашних работников при сверхурочных работах, привлечении к дежурству или при сопровождении членов домашнего хозяйства на их отдых.

Также, среди прочего, документ вводит в законодательство понятие «домашний труд», обеспечивающий работникам социальную защиту.

Закон предлагает определить, что:

Домашний работник – физическое лицо, занимающееся домашним трудом в рамках трудовых отношений с работодателем.
Домашний труд – это работа, выполняемая на условиях трудового договора (контракта) с целью обслуживания домохозяйства.
Не считается домашним трудом работа для домохозяйства, осуществляемая человеком нерегулярно и не более 40 часов в месяц.
С домашними работниками заключается трудовой договор, являющийся основным документом, удостоверяющим возникновение, изменение и прекращение трудовых отношений и определяющим права и обязанности сторон, а также основанием для допуска домашнего работника к работе после осуществления работодателем сообщения центрального органа исполнительной власти, который реализует государственную политику по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии домашнего работника на работу в порядке, установленном правительством.
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и хранящихся у каждой из сторон.
Не допускается принятие на работу домашними работниками лиц моложе 16 лет.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Владимир Зеленский подписал закон о регулировании труда домашних работников

Читайте также