В Украине

ПФУ объяснил, можно ли работнику в неоплачиваемом отпуске платить добровольный пенсионный взнос

07:18, 15 августа 2024

Работник при пребывании в отпуске без сохранения заработной платы в течение нескольких месяцев имеет право оформить договор о добровольной уплате взносов и уплатить за этот период соответствующую сумму.

ПФУ объяснил, можно ли работнику в неоплачиваемом отпуске платить добровольный пенсионный взнос

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Пенсионный фонд Украины рассказывает, можно ли работнику в неоплачиваемом отпуске платить добровольный пенсионный взнос.

В страховой стаж относят месяцы, за которые работодателем или самим лицом уплачены страховые взносы.

Если работодатель не платил за работника страховые взносы за предыдущие несколько месяцев, то этот период в страховой стаж отнесен не будет.

Но, начиная с этого месяца, платить добровольные пенсионные взносы через вебпортал электронных услуг ПФУ по упрощенному механизму можно самостоятельно. В этом случае сумма уплаченных страховых взносов будет учтена за месяц, в котором средства поступят на счет Фонда.

При уплате добровольного взноса в месяце, когда нет заработка, человек приобретет страховой стаж.

Для того чтобы в страховой стаж был отнесен один полный месяц, сумма добровольного взноса должна быть не меньше размера минимального страхового взноса, определяемого как 22% размера минимальной заработной платы. С 1 апреля 2024 года – это 1 760 грн (22% х 8 000 грн, где 8 000 грн – размер минимальной заработной платы).

В ПФУ отмечают, что можно продолжать платить добровольный взнос и тогда, когда будете получать зарплату, в таком случае уплата добровольного взноса увеличит заработок для будущей пенсии.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.