В Гоструда объяснили, можно ли переместить работника без его согласия

21:51, 8 мая 2025
Перемещение должно быть оформлено приказом работодателя из докладной записки руководителя структурного подразделения.
В Гоструда объяснили, можно ли переместить работника без его согласия
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, можно ли переместить работника без его согласия.

К инспекторам обратилась работница торгового заведения, которую работодатель недавно перевел в другой район города, с вопросом, были ли правомерными его действия.

Поскольку работница продолжает выполнять ту же работу только в другом структурном подразделении, это было не перевод, а перемещение. Согласно статье 32 Кодекса законов о труде Украины, не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещения его на том же предприятии, в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или оборудовании в пределах специальности, квалификации или должности, оговорки.

Перемещение должно быть оформлено приказом работодателя из докладной записки руководителя структурного подразделения. Однако работодатель не имеет права перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Михайло Спірідонов
    Михайло Спірідонов
    голова Харківського окружного адміністративного суду
  • Олена Фонова
    Олена Фонова
    суддя Господарського суду Луганської області