Стало известно, можно ли досрочно выйти на пенсию в случае сокращения штата
В Главном управлении Пенсионного фонда в Запорожской области рассказали, может ли человек, уволенный в связи с сокращением штата, выйти на пенсию досрочно.
Чтобы воспользоваться правом на досрочное оформление пенсии, необходимо выполнение ряда условий, предусмотренных частью первой статьи 49 Закона Украины от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (с изменениями):
- наличие необходимого страхового стажа;
- регистрация в центре занятости в течение 30 дней после увольнения;
- отсутствие подходящей работы в течение 7 дней с момента регистрации в Государственной службе занятости.
Если подходящей работы нет, зарегистрированный безработный подает в центр занятости заявление о получении ходатайства в Пенсионный фонд Украины и о прекращении регистрации в центре занятости.
Лица, уволенные по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, имеют право на досрочную пенсию по возрасту, если на день увольнения им оставалось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
