Какие документы подтверждают невозможность выполнения работы по состоянию здоровья – разъяснение инспекции труда
В Управлении инспекционной деятельности в Житомирской области сообщили, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья. Вопрос регулируется соответствующим порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины.
В соответствии с Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии права на досрочную пенсию (постановление КМУ от 27 декабря 2022 года № 1449), такое несоответствие может быть подтверждено определенными медицинскими документами.
В перечень входят:
- справка учреждения здравоохранения, содержащая заключение врачебно-консультативной комиссии о необходимости смены места работы и соответствующая запись в журнале заключений;
- уведомление работодателю об установлении группы инвалидности и ее причины, выписка из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии или индивидуальная программа реабилитации;
- медицинская справка о прохождении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, выданная комиссией учреждения здравоохранения.
В ведомстве отмечают, что именно эти документы могут использоваться для подтверждения невозможности исполнения работником должностных обязанностей по состоянию здоровья в установленном законодательством порядке.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
