Дисциплинарную ответственность госслужащих за повторные нарушения предлагают усилить
Кабинет Министров Украины зарегистрировал в Верховной Раде Украины проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» относительно урегулирования отдельных вопросов прохождения государственной службы и совершенствования порядка дисциплинарного производства» № 15190.
Законопроект направлен на комплексное совершенствование механизмов дисциплинарной ответственности государственных служащих, а также на обновление и систематизацию правового регулирования прохождения государственной службы. В частности, предлагается усилить ответственность за повторное совершение дисциплинарных проступков путем применения более строгих мер воздействия — от выговора до увольнения, с введением градации «выговор – неполное служебное соответствие – увольнение». Кроме того, уточняется срок отстранения государственного служащего от исполнения должностных обязанностей на период осуществления дисциплинарного производства.
Документ также предусматривает урегулирование ряда практических аспектов прохождения государственной службы, обновление устаревших положений законодательства и устранение правовых пробелов, которые усложняют реализацию права граждан на государственную службу.
Среди ключевых изменений, предлагаемых законопроектом:
— исключение из Закона Украины «О государственной службе» норм, утративших актуальность в связи с вступлением в силу Закона Украины № 117-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно перезагрузки власти», в частности положений, согласно которым Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы осуществляло служебные расследования;
— приведение терминологии Закона Украины «О государственной службе» в соответствие с действующим законодательством Украины;
— уточнение формулировок и устранение нецелесообразно используемых терминов, в частности в сфере профессионального обучения государственных служащих, что должно обеспечить унификацию терминологии, повысить точность правового регулирования и способствовать оперативному определению потребностей в повышении квалификации;
— совершенствование порядка применения дисциплинарных взысканий и проведения дисциплинарного производства, включая внедрение обновленных норм, которые конкретизируют основания привлечения к дисциплинарной ответственности и расширяют перечень возможных дисциплинарных взысканий за отдельные виды проступков.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
