Поцілунок на корпоративі: трибунал у Британії не визнав це порушенням для адвоката

19:16, 28 грудня 2025
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Поцілунок під час робочого корпоративу та після випитого алкоголю не став підставою для покарання.
Поцілунок на корпоративі: трибунал у Британії не визнав це порушенням для адвоката
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

У Британії дисциплінарний трибунал закрив справу проти адвоката, якого звинувачували в неналежній поведінці під час робочого корпоративу.

Трибунал дійшов висновку, що поцілунок між колегами був недоречним, але відбувся за взаємною згодою і не є професійним проступком, передає Law Gazette.

Суть справи

Фігурант справи — британський адвокат, який працює у сфері права з 2005 року. Після командної вечері у 2020 році його звинуватили в тому, що він нібито схопив колегу, притиснув до стіни, поцілував у губи та зробив їй комплімент.

Сам юрист усі звинувачення заперечував.

Що встановив трибунал

Трибунал не знайшов доказів того, що адвокат застосовував фізичний тиск або робив образливі коментарі. Водночас було підтверджено сам факт поцілунку. Трибунал визнав, що він мав сексуальний підтекст, але відбувся за взаємною згодою, а тому не порушує етичних правил і не суперечить SRA Code of Conduct 2019 — кодексу професійної поведінки юристів у Великій Британії.

Критика культури «корпоративів з алкоголем»

Окрему увагу трибунал приділив атмосфері самого заходу. У письмовому рішенні зазначено, що велика кількість алкоголю на вечері свідчить про нездорову робочу культуру без чітких меж і контролю.

Трибунал підкреслив, що організатори таких подій мають відповідальність за безпеку співробітників. Зокрема, адвокатові закинули брак розсудливості, адже він був старшим за посадою, відповідав за організацію вечері та допустив надмірне вживання алкоголю, що призвело до серйозного сп’яніння колеги.

Рішення

Усі обвинувачення проти адвоката знято. Трибунал також не зобов’язав його відшкодовувати судові витрати.

Водночас дисциплінарний орган наголосив: відсутність чітких правил поведінки та контролю на робочих заходах із алкоголем є проблемою і не відповідає стандартам професійного середовища.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

XX з’їзд суддів України – онлайн-трансляція – день перший