До 2030 року зарплата вчителів на 80% складатиметься з посадового окладу і на 20% з доплат, — Оксен Лісовий
Міністерство освіти і науки планує розробити нову модель оплати праці вчителів і директорів шкіл, яка має бути зрозумілою та прогнозованою. Про це повідомив міністр освіти Оксен Лісовий під час виступу на серпневій конференції "Освіта єднає".
За його словами, у 2023-2024 році будуть сформовані нові підходи до системи оплати праці педагогів, а у 2024-2025 вже стартує перший пілотний проект, до якого планується включити 500 шкіл.
Міністр освіти повідомив, що єдина тарифна сітка – це "інструмент радянських часів, який уже "зламано"". Відповідно до сучасної системи нарахування зарплати посадовий оклад може складати менше ніж половину зарплати педагога – він охоплює лише 18 годин уроків, натомість існують 59 різних надбавок і доплат.
У межах реформи з цією метою заплановано:
- створення нових методик оцінювання і кваліфікаційних вимог;
- розробка програми сертифікації та запуск пілотного етапу;
- сертифікація всіх учителів (50 тисяч на рік).
Результати реформи на 2030 рік мають бути такими:
- базова ставка вчителів має складати від 80% зарплати (вона залежатиме тільки від стажу роботи (3-5 підвищень) без додаткових атестацій);
- доплати складатимуть до 20% (наприклад, за роботу в спеціальних закладах освіти);
- засновники закладів освіти зможуть також встановлювати регіональні надбавки;
- директори шкіл зможуть встановлювати премії для освітян за результатами роботи.
“Збільшити зарплати педагогів під час війни дуже складно, але ми можемо змінити систему їх нарахування вже зараз”, – додав Лісовий.
Раніше міністр цифрової трансформації Михайло Федоров повідомив, що в Україні планують змінити правила формування заробітної плати педагогам.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
