В Україні

Чи існують заборони щодо допуску осіб віком до 18 років до роботи без медоглядів: роз’яснення

13:00, 26 червня 2024

Якщо виявлено, що робота шкодить здоров'ю неповнолітнього, його негайно звільняють з цієї роботи і переводять на легшу.

Чи існують заборони щодо допуску осіб віком до 18 років до роботи без медоглядів: роз’яснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Якщо виявлено, що робота шкодить здоров'ю неповнолітнього, його негайно звільняють з цієї пояснює, чи існують заборони щодо допуску осіб віком до 18 років до роботи без медоглядів.

Усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному огляду.

У разі встановленні факту, що робота негативно впливає на здоров’я неповнолітнього, його негайно звільняють з цієї роботи і переводять на легшу.

У разі переведення неповнолітніх на підставі медичного висновку на легшу, але нижче оплачувану роботу за неповнолітнім протягом двох тижнів зберігається попередній заробіток.

Раніше ми писали, для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти