Индия ввела оплачиваемый отпуск для женщин в критические дни
В индийском штате Карнатака ввели оплачиваемый менструальный отпуск для женщин в возрасте от 18 до 52 лет, работающих в государственных и частных компаниях. Об этом сообщает BBC.
Согласно новой политике, каждая работница имеет право на один день отпуска ежемесячно, который не переносится на следующий период и не требует медицинской справки. Политика охватывает от 350 до 400 тысяч женщин в формальном секторе, но не распространяется на шесть миллионов работниц неформального сектора — домашних работниц, поденных разнорабочих и контрактниц.
Эксперты считают, что отпуск необходимо расширить и на неформальный сектор. В то же время решение Карнатаки называют важным шагом, поскольку оно впервые в Индии охватывает частный сектор и не зависит от типа работы или контракта.
Менструальные отпуска уже действуют в нескольких странах, в частности в Испании, Японии, Южной Корее и Индонезии. В Индии подобные нормы есть в штатах Бихар и Одиша (два дня в месяц для госслужащих) и в Керале (для работниц университетов и промышленных учебных заведений).
Тема вызывает дискуссии: одни опасаются гендерной предвзятости и проблем с равенством, другие считают это необходимым правом, которое позволяет женщинам избежать потери зарплаты из-за неизбежной боли.
Министр труда штата Сантош Лад назвал решение «одним из самых прогрессивных политических шагов в отношении женщин».
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
