Родители смогут одновременно уходить в отпуск по уходу за ребенком – Комитет поддержал законопроект

07:20, 28 апреля 2023

Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики рекомендует депутатам принять за основу законопроект, которым предлагается предоставить возможность обоим родителям уходить в отпуск по уходу за ребенком, но ограничивает время одновременного пребывания в таком отпуске.

Родители смогут одновременно уходить в отпуск по уходу за ребенком – Комитет поддержал законопроект

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики рекомендует депутатам принять в первом чтении законопроект №9018 авторства группы депутатов из оппозиции и бывшего «слуги народа» Александра Юрченко о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в сфере социальных отпусков, которым предлагается предоставить одинаковые права на пребывание в отпуске по уходу за ребенком

Законопроектом предлагается внести изменения в статью 18 закона об отпусках и установить, что по желанию матери, отцу ребенка предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Такой отпуск может быть использован родителями одновременно, при этом из общего трехлетнего срока, продолжительность одновременного пребывания в отпуске обоих родителей не может быть больше 4 месяцев.

Предусматривается, что родители ребенка должны сообщить владельцу или уполномоченному им органу о начале и досрочном прекращении такого отпуска не позднее чем за 14 календарных дней до дня его начала или досрочного прекращения.

Действующая норма закона об отпусках предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком одному из родителей.

Законопроектом также предлагается установить, что если ребенок нуждается в домашнем уходе, матери, отцу ребенка в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, указанной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком восьмилетнего возраста.

Как сообщала «Судебно-юридическая газета, в Гоструде объяснили нюансы предоставления ежегодного отпуска по договору с нефиксированным рабочим временем.

Автор: Ярослав Конощук

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.