Верховная Рада одобрила отмену в КЗоТе запрета использования труда лиц до 18 лет на вредных или опасных работах

08:50, 22 августа 2024

Из Кодекса законов о труде могут изъять запрет на использование труда лиц до 18 лет на тяжелых работах или работах с вредными или опасными условиями.

Верховная Рада одобрила отмену в КЗоТе запрета использования труда лиц до 18 лет на вредных или опасных работах

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект Кабмина 10147 о безопасности и здоровье работников на работе.

Данным законопроектом, среди прочего, предлагается изъять из Кодекса законов о труде (КЗоТ) статьи 190-192, в которых устанавливается запрет на применение труда лиц младше 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах; запрет подъема и перемещения вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы; запрет на привлечение к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни. Также исключается статья о том, что все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения 21 года ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Зато предписаниями ст. 29 проекта определяются особенности безопасности и здоровья работников на работе, не достигших 18-летнего возраста. В этой отдельной статье устанавливаются особенности и условия труда лиц, не достигших 18 лет (перечень соответствующих работ и условий труда; исключения при которых возможно использование труда).

Вместе с тем, как отметили в ГНЭУ ВР, КЗоТ, является основным (базовым) законодательным актом в сфере регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, в котором устанавливаются общие правила правового регулирования названных отношений. Специальные же законы в целом (как и представленный проект, устанавливающий специальное нормативно-правовое регулирование безопасности и здоровья работников на работе), как правило, направлены на детализацию указанного в КЗоТ общего правового регулирования в отдельных сферах трудовых отношений.

Отметим, что Кабмин подал этот проект в Раду еще в октябре 2023 года.

Автор: Наталья Мамченко

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.