Какие санкции ждут предпринимателя за неоформленного сотрудника?, - комментарий юриста
Давно уже не секрет, что на сегодняшний день многие граждане работают без оформления трудовых отношений. Такая практика существует не только на крупных фирмах, но и в деятельности частных предпринимателей. Последним подобное поведение грозит штрафами.
Комментарий «Судебно-юридической газеты»:
Если во время проверки налоговым органам будет установлено, что неоформленный работник отработал один месяц, тогда предприниматель должен оплатить 50 % ставки единого налога за один месяц. Если будет установлено, что неоформленный работник работал у предпринимателя не один, а несколько календарных месяцев, то доплата будет соответственно увеличена, согласно п. 2 Указа Президента Украины "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства".
