Хотят изменить проведение спецпроверки лиц, претендующих на должности государственных служащих

12:14, 29 августа 2013
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Кабинет Министров Украины 28 августа 2013 одобрил разработанный Министерством юстиции проект Указа Президента Украины « О внесении изменений в Указ Президента Украины от 25 января 2012 № 33» .
Хотят изменить проведение спецпроверки лиц, претендующих на должности государственных служащих
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA


Кабинет Министров Украины 28 августа 2013 одобрил разработанный Министерством юстиции проект Указа Президента Украины « О внесении изменений в Указ Президента Украины от 25 января 2012 № 33» .

Проектом предлагается привести упомянутый Указ Президента Украины , которым утвержден Порядок организации проведения специальной проверки сведений о лицах, претендующих на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления, в соответствии с Законом Украины « О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реализации государственной антикоррупционной политики » .

Предложенные изменения касаются установления механизма получения информации о предварительной специальную проверку лица, в отношении которого такая проверка проводилась ранее .

В частности, предлагается установить, что орган, на должность в котором претендует лицо, спрашивать по последнему месту работы лица, где в отношении нее проводилась специальная проверка, копию справки о результатах такой проверки .

Кроме того, предусматривается усовершенствование процедуры обработки результатов проведения специальной проверки и конкретизации решений по ее результатам.

Так, с целью недопущения формальных отказов в приеме на службу лицам в связи с техническими ошибками в поданной декларации или автобиографии, предусмотрено право претендента на службу предоставить объяснения относительно выявленных расхождений в декларации и автобиографии, или исправить такие расхождения. Вместе основаниями для отказа в приеме на службу по результатам проверки предлагается определить обнаруженном несоответствии претендента на должность установленным законодательством требованиям, а также установление с учетом полученных объяснений факта представления им подложных документов или ложных сведений.

Предложенные изменения будут способствовать совершенствованию процедуры проведения специальной проверки, а затем - механизма отбора кадров на службу в государственных органах и органах местного самоуправления.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый