В Украине

Як діяти роботодавцю, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій: роз’яснення Держпраці

10:44, 26 мая 2022

У Держпраці вказали на важливий аспект.

Як діяти роботодавцю, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій: роз’яснення Держпраці

Источник фото: dp.gov.ua

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області повідомило, як повинен діяти роботодавець, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій. Роз’яснення з’явилось на Facebook-сторінці відомства.

«Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків в результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності при цьому впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню згідно з вимогами Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337, та у подальшому, забезпеченню державою гарантій реалізації застрахованими особами своїх конституційних прав на соціальний захист», — сказано у повідомленні.

Раніше ми писали, чи має особа право працевлаштування за кордоном під час воєнного стану.

Також стало відомо, як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.