Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснило, чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану. Роз’яснення з’явилось у пресслужбі відомства.
«Так, атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами).
Разом з тим, відповідно до пункту 3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України та Головним санітарним лікарем України від 01.09.1992 № 41, лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.
За відсутності типових виробничих умов, зокрема, коли виробничий процес на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях працівників зупинений, атестація не проводиться.
Підприємством має бути проведена атестація робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов.
Атестація має бути також проведеною на робочих місцях, на яких відновлено виробничий процес у типових виробничих умовах», — сказано у повідомленні.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, як діяти роботодавцю, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій: роз’яснення Держпраці.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.