Державна служба праці роз’яснила, які дії роботодавця, якщо вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, а він продовжує служити.
Так, відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.
Таким чином, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжу служити, збережуться всі гарантії, передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України, а саме місце роботи, посада і середній заробіток.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, як діяти роботодавцю, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій: роз’яснення Держпраці.
Додамо, чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.