Практика судов

В Украине

Какая информация должна быть указана в приказе о приостановлении трудового договора

15:35, 27 апреля 2023

Особенности оформления приказа о приостановлении трудовых отношений.

Какая информация должна быть указана в приказе о приостановлении трудового договора

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили особенности оформления приказа о приостановлении трудовых отношений.

В приказе о приостановлении действия трудового договора должно быть указано:

причина приостановки, в частности невозможность обеих сторон выполнять свои обязанности;
каким образом стороны обмениваются информацией;
срок приостановки трудовых отношений;
количество, категории, фамилии, имя, отчество (при наличии) работников;
регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, а для тех, у кого его нет – серия и номер паспорта.

Специалисты посоветовали делать индивидуальные приказы, а не сводные. Также они обратили внимание на недопущение мобинга, дискриминации работников по ВИЧ/СПИДу и обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Читайте также

Контакты