Практика судов

В Украине

Какие обязанности работодателя при трудоустройстве лиц с инвалидностью

14:31, 8 декабря 2024

Специалисты Гоструда привели правила трудоустройства лиц с инвалидностью.

Какие обязанности работодателя при трудоустройстве лиц с инвалидностью

Иллюстративное фото из открытых источников

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напомнило обязанности работодателя, трудоустраивающего лиц с инвалидностью.

В частности, работодатель имеет:

выделить и создать рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью, в частности, специальные рабочие места;
создать для лиц с инвалидностью условия труда с учетом индивидуальных реабилитационных программ;
обеспечить социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством;
предоставить Государственной службе занятости информацию, необходимую для организации трудоустройства лиц с инвалидностью;
предоставлять отчетность Фонда социальной защиты инвалидов.

Кроме того, работодатель может получить от государства компенсацию фактических затрат на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Гоструда инвалидность

Читайте также

Контакты