В Украине

В Гоструда объяснили, при каких условиях можно отозвать работника по отпуску

21:06, 27 апреля 2025

Стало известно, как отозвать из ежегодного отпуска, не нарушая законодательство.

В Гоструда объяснили, при каких условиях можно отозвать работника по отпуску

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба Украины по вопросам труда разъяснила, в каких случаях работника можно отозвать из ежегодного отпуска.

Отзыв работника из ежегодного отпуска возможен только в следующих случаях: с согласия работника — исключительно для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия с соблюдением требований части первой этой статьи, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.

В случае отзыва работника из отпуска его труд оплачивается с учетом суммы, начисленной за неиспользованную часть отпуска.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.