Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, можно ли с водителем оформить договор гражданско-правового характера.
Согласно ч. 1 ст. 1 Закона Украины от 05.04.2001 №2344-III «Об автомобильном транспорте», автомобильным перевозчиком считается физическое или юридическое лицо, осуществляющее на коммерческой основе или за собственные средства перевозки пассажиров или грузов транспортными средствами.
Согласно ст. 16 этого Закона, к персоналу автомобильного транспорта относятся работники, непосредственно оказывающие услуги по перевозке пассажиров или грузов, выполняющие работы по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств, а также оказывающие вспомогательные услуги, связанные с перевозками.
Трудовые отношения с таким персоналом регулируются трудовым законодательством, включая положения о дисциплине труда и правилах внутреннего трудового распорядка.
В ст. 18 указано, что с целью обеспечения безопасного труда и эффективного контроля за работой водителей транспортных средств перевозчики обязаны:
Контроль за работой водителей должен обеспечивать надлежащее исполнение ими служебных обязанностей, включая соблюдение режимов труда и отдыха, а также требований законодательства о труде.
Следовательно, исходя из изложенного автомобильный перевозчик для осуществления перевозок обязан заключать с водителями трудовые договоры, а не договоры гражданско-правового характера.
В то же время ч. 1 ст. 1 Закона №2344 определяет понятие автомобильного самозанятого перевозчика – это физическое лицо-предприниматель, осуществляющее перевозку пассажиров на такси на коммерческой основе или за свой счет без применения труда наемных водителей.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.