Воинский учет женщин с медицинским образованием — что нужно знать

Донецкий областной ТЦК разъяснил вопросы воинского учета женщин с медицинским образованием.

Там напомнили, что с 31 июля 2025 года вступают в силу новые правила воинского учета женщин, имеющих медицинское или фармацевтическое образование. Для них предусмотрена «автоматическая» постановка на воинский учет, а работодатели получают новые обязанности по ведению учета таких работниц.

В ТЦК разобрали важные изменения и требования, касающиеся как работниц, так и работодателей.

«Автоматическая» постановка на учет женщин с 31.07

«Начиная с 31 июля 2025 года действует обновленный механизм постановки на воинский учет женщин с медицинским или фармацевтическим образованием. В СМИ этот подход часто называют “автоматическим”. Однако речь идет о четко определенной процедуре», — отметили в ТЦК.

Согласно обновленному п. 50 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее — Порядок № 1487), учебные заведения, которые осуществляют подготовку женщин по медицинской или фармацевтической специальности, обязаны в семидневный срок после получения образования подать список таких женщин в ТЦК по задекларированному или зарегистрированному месту проживания женщин.

Внесение данных в реестр «Оберіг» и прохождение ВВК

После получения списков от учебных заведений территориальные центры комплектования и социальной поддержки вносят информацию в реестр «Оберіг», указывая женщин как военнообязанных с присвоением военно-учетной специальности.

В свою очередь женщины обязаны в течение 60 суток после получения образования прибыть в ТЦК для прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК).

Для кого действуют «старые» правила

Новый порядок касается только тех, кто получает соответствующее образование после 31 июля 2025 года. Для женщин, которые получили медицинское или фармацевтическое образование до этой даты и не состоят на воинском учете, применяются ранее действующие правила.

Такие женщины должны самостоятельно обратиться в ТЦК для постановки на воинский учет. Их учет осуществляется в порядке, действовавшем до изменений.

Обязательность учета для отдельных специальностей

На воинском учете обязаны состоять женщины, которые получили медицинскую или фармацевтическую специальность. В этой части изменений не произошло.

Женщины с другими специальностями могут стать на учет исключительно добровольно.

Теперь женщина с медицинским или фармацевтическим образованием обязана предоставить ВОД (военно-учетный документ) при трудоустройстве. Это может быть бумажный военно-учетный документ или электронный документ в системе «Резерв+».

Без этого документа работодатель не имеет права трудоустроить такую женщину, ведь воинский учет на предприятии может вестись только при наличии ВОД. Нарушение этого обязательства может привести к наложению штрафных санкций.

Если женщина без ВОД была трудоустроена до 18.05.2024

Если женщина с медицинским или фармацевтическим образованием, не состоящая на воинском учете, была трудоустроена до 18 мая 2024 года, работодатель обязан уведомить об этом ТЦК.

Уведомление подается в произвольной форме. Сроки подачи законодательством не установлены, однако сделать это рекомендуется до проверки предприятия.

Воинский учет женщин с ВОД на предприятии

Если работница имеет ВОД (или стала на учет добровольно), работодатель обязан вести ее воинский учет на общих основаниях, как и для мужчин.

Такой учет включает:

Подачу уведомления об изменении учетных данных военнообязанных работников — подается в 7-дневный срок с даты издания приказа о приеме или увольнении. Также подается до 5 числа месяца, если произошли изменения в учетных данных работницы (фамилия, адрес проживания и т. д.). Уведомление направляется в тот ТЦК, где женщина состоит на учете;

Ведение списка персонального воинского учета — в список следует включать женщин с ВОД, состоящих на учете;

Включение женщин в ведомость оперативного учета — в ней отдельно отражается количество женщин с военно-учетными документами.

Призыв женщин — только добровольно

Важное уточнение, вызывающее многочисленные вопросы: женщины могут быть призваны на военную службу только добровольно.

Согласно Закону Украины от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе», даже если женщина состоит на воинском учете, ее могут мобилизовать только с ее согласия!

Принудительный призыв для женщин не предусмотрен.

Бронирование и учет в квоте для бронирования

Еще одно важное положение: женщины не подлежат бронированию. Кроме того, военнообязанные женщины не включаются в общую численность военнообязанных, учитываемую при расчете квоты для бронирования на предприятии.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.