В Украине работает лишь каждый шестой: почему 3 млн людей с инвалидностью остаются вне рынка труда
В Украине проживает около 3 миллионов людей с инвалидностью, однако официально трудоустроены лишь 420 тысяч человек. Таким образом, уровень занятости составляет чуть более 16%. Для сравнения: в странах Европейского Союза этот показатель превышает 50%.
По информации Управления инспекционной деятельности в Житомирской области, такая ситуация требует комплексных изменений как в законодательстве, так и в отношении общества и работодателей к трудоустройству людей с инвалидностью.
Какие изменения ввёл новый закон
С 1 января 2026 года вступил в силу Закон Украины № 4219-IX, который предусматривает ряд нововведений.
В частности, документ распространяет 4-процентную квоту на трудоустройство людей с инвалидностью на все сферы, включая государственные органы.
Также закон меняет подход к оценке трудоспособности. Вместо акцента на ограничениях будут определяться только те виды работ, которые могут представлять угрозу для здоровья или безопасности человека.
Кроме того, вводится социальное сопровождение людей с инвалидностью на рабочем месте. Государство будет финансировать меры по адаптации рабочей среды и коллектива.
Работодателям предложили новый механизм выполнения квоты
Одним из ключевых изменений стала отмена административных штрафов за невыполнение норматива трудоустройства.
В свою очередь, работодатели смогут выбрать один из двух вариантов: трудоустраивать людей с инвалидностью или уплачивать уменьшенный целевой взнос в специальный фонд.
Средства этого фонда будут направляться на финансирование программ поддержки трудоустройства людей с инвалидностью.
Какие еще нормы предусматривает закон
По данным Инспекции труда, новое законодательство также содержит ряд дополнительных механизмов поддержки.
В частности, предусмотрен льготный расчет квоты: один работник с инвалидностью I группы будет засчитываться как двое.
Также работодатели могут получать компенсацию в случае снижения производительности работника, а государственная поддержка будет расширена для предприятий, создающих рабочие места для людей с инвалидностью.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER и WhatsApp, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
