Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці роз’яснило, в яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівникам проходження позачергових медичних оглядів.
Зокрема, роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медогляд:
Водночас за час проходження медичного огляду за працівниками зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток.
Суб’єкти господарювання мають обов’язок забезпечити фінансування та організувати:
Роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду та відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.