В Україні

Чи можна не нараховувати зарплату фрилансеру у разі відсутності обсягу робіт

21:49, 29 серпня 2022

Якщо працівник протягом місяця виконував роботу менше ніж 32 години, йому повинна бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу.

Чи можна не нараховувати зарплату фрилансеру у разі відсутності обсягу робіт

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Держпраці у Запорізькій області розповідає, що мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години.

Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу, відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором (ч. 12 ст. 21-1 КЗпП).

Раніше ми писали, чи потрібно під час війни укладати трудовий договір з фрілансером.

Також повідомлялося, що означає робота з нефіксованим робочим часом.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти