Через зарплати у 13 тисяч гривень у київському суді не вистачає 20 працівників
Деснянський районний суд міста Києва продовжує здійснювати правосуддя в умовах воєнного стану, регулярних повітряних тривог та нестабільного енергопостачання. Водночас у суді повідомляють про суттєві проблеми з фінансуванням і кадровим забезпеченням, які об’єктивно впливають на організацію щоденної діяльності суду, зокрема на строки розгляду справ.
«Суд здійснює правосуддя в умовах системного недофінансування, відсутністю належного матеріально-технічного забезпеченням та критичного кадрового дефіциту, що безпосередньо впливає на можливість своєчасного розгляду справ та виконання процесуальних дій», - вказують в установі.
Як зазначають у суді, наразі однією з ключових проблем є гострий дефіцит кадрів — вакантними залишаються понад 20 посад працівників апарату. Основною причиною називають низький рівень оплати праці, який не відповідає рівню відповідальності та кваліфікаційним вимогам.
Робота в суді передбачає наявність вищої юридичної освіти, проходження спеціальних перевірок, дотримання високих стандартів доброчесності, професійної етики та постійне виконання значного обсягу процесуальних обов’язків. Водночас, після ознайомлення з рівнем заробітної плати, значна частина кандидатів відмовляється від працевлаштування.
Середня заробітна плата працівників апарату становить близько 13 тисяч гривень, що, за словами представників суду, є неконкурентним показником порівняно як із приватним сектором, так і з іншими державними органами.
Через кадровий дефіцит навантаження на наявних працівників значно зросло, що призводить до:
- збільшення строків розгляду справ;
- затримок у підготовці повних текстів судових рішень;
- ускладнення видачі виконавчих документів.
Додаткові труднощі створюють і перебої з електропостачанням, через що суд не завжди має можливість своєчасно реєструвати вхідну кореспонденцію та процесуальні документи.
У суді нагадують, що організаційне та фінансове забезпечення діяльності судів покладено на Державну судову адміністрацію в межах бюджетних призначень, які формуються за участю Міністерства фінансів та затверджуються Верховною Радою. Водночас належного рівня фінансування, за словами представників суду, наразі не забезпечено.
«Попри наявність відповідних повноважень, належного рівня фінансування судової гілки влади, зокрема оплати праці працівників апарату суду першої інстанції, забезпечено не було. Неодноразові звернення щодо необхідності вирішення цієї проблеми залишаються без належного реагування», - зазначають у суді.
В установі підкреслюють, що така «зазначена ситуація є типовою для більшості судів першої інстанції України, що свідчить про системний характер кризи кадрового та фінансового забезпечення судової влади».
Колектив суду закликав державні органи невідкладно реагувати на проблему кадрового та фінансового забезпечення, оскільки її ігнорування може ускладнити доступ громадян до правосуддя.
Водночас у суді запевняють, що всі документи реєструються в порядку надходження та передаються на автоматизований розподіл між суддями, а жодне звернення не залишається без розгляду.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
