Pepsi должна выплатить более $3 млн. за расовую дискриминацию
Компания Pepsi Beverages, подразделение одного из крупнейших производителей безалкогольных напитков PepsiCo, согласилась выплатить 3,13 миллиона долларов, чтобы урегулировать обвинения в расовой дискриминации
Как выяснили в Комиссии по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC - US Equal Employment Opportunity Commission), кадровая политика Pepsi Beverages привела к тому, что более 300 чернокожих соискателей не смогли устроиться на работу в компанию. Правила компании предполагали, что на постоянную работу не принимали лиц, когда-либо арестованных за правонарушения, но которым в итоге не предъявили обвинений. Кроме того, место в компании не могли получить лица, ранее привлекавшиеся к ответственности за мелкие правонарушения.
В результате Pepsi Beverages согласилась с доводами EEOC и изменила кадровую политику, указывает Bloomberg. Кроме того, компания предложила всем соискателям, которым ранее было отказано в приеме на работу, повторно подать заявления, если они все еще заинтересованы в месте.
