МВД образовало комиссии по этике и служебной дисциплине

Приказом от 07.08.2013 г. № 750 МВД образовало комиссии по этике и служебной дисциплине.

Установлено, что комиссия по этике и служебной дисциплине - это постоянный совещательный орган, создаваемый в аппарате МВД, аппаратах главных управлений, управлений МВД в АРК, областях, городах Киеве и Севастополе, на транспорте, структурных подразделениях кадрового обеспечения, оперативной службы, оперативно-технических мероприятий аппаратов МВД, ГУМВД, УМВД, Департаменте внутренней безопасности (далее - ДВБ), районных в городах, городских управлениях (отделах), линейных управлениях (отделах) внутренних дел, учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях системы МВД для соблюдения законности, служебной дисциплины, безупречного выполнения требований Присяги сотрудника органов внутренних дел, уставов, приказов, норм морали, профессиональной и служебной этики, развития и поддержания у работников ОВД сознательного отношения к выполнению служебных обязанностей, чести и достоинства.

В состав соответствующих комиссий на постоянной основе включаются:

- заместители Министра внутренних дел, заместители начальников ГУМВД, УМВД, начальников районных в городах, городских управлений (отделов), линейных управлений (отделов) внутренних дел, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений системы МВД, заместители начальников структурных подразделений, заместители начальника ДВБ;

- работники службы психологического обеспечения ОВД, подразделений кадрового и юридического обеспечения, за исключением комиссий структурных подразделений и комиссии ДВБ.

Организация деятельности комиссии осуществляется путем проведения ежемесячных заседаний.

На комиссии возложено выполнение, в частности, таких функций:

- мониторинг, обобщение, систематизация и анализ сведений о состоянии морально-психологического климата в коллективах ОВД;

- участие в организации мероприятий индивидуальной профилактики, разъяснительной и воспитательной работы с сотрудниками ОВД с целью предотвращения совершения ими нарушений законности, служебной дисциплины, требований антикоррупционного законодательства, правил поведения и профессиональной этики, а также совершению поступков, дискредитирующих ОВД;

- предоставление руководителям органов и подразделений внутренних дел рекомендаций по обоснованности и объективности принятия решений о применении мер профилактического, воспитательного и дисциплинарного воздействия;

- осуществление оценки эффективности личного влияния руководителей органов и подразделений внутренних дел на морально-психологический климат в коллективах.

Источник